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不定时工作制，那么表明自己工作时间是灵活机动的，例如自己也有权利早上晚点来，或者晚上早点走。但是同时也意味着，公司不鼓励你们加班，如果加班是因为你们自身的工作没有在工作时间内完成，属于自愿加班，没有加班费。反之，定时工作制，每天上班时间始与终，长与短是固定的，额外的上班时间则算加班了，意味着有加班费补偿。律师加班费用的回答可以参考以上内容。

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